药店运营副总岗位职责范文

发布时间:2017-01-11 编辑:晓玲

  药店运营副总需要协助总经理制定公司发展战略,负责公司短期及长期的公司决策和战略目标的实施,对公司中长期目标的达成产生重要影响,下面就是相关的岗位职责范文,欢迎大家阅读!

  药店运营副总岗位职责范文篇1:

  1、根据市场状况,制定公司营销策略,并组织相关部门实施。

  2、优化品类结构,提升产品竞争力。

  3、参与重要合作厂商的谈判。

  4、诊断直营店营运状况,制定提升方案,并组织相关部门实施、对实施结果评估。

  5、推动门店现场管理、工作规范的执行。

  6、审核各类营销及品种推广方案。

  7、培养营运系统的人才。

  药店运营副总岗位职责范文篇2:

  1、建立全面的连锁销售战略,发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略及方案、区域店面的拓展和调整方案、市场拓展和销售管理;

  2、制定市场战略规划(产品规划、品牌规划、人才规划),为公司决策提供依据。负责市场发展计划、产品营销方案的制定;

  3、协助总经理优化公司组织架构,为统筹规划人力资源开发及战略管理提出合理化建议,按照总经理指导方向拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

  4、协助总经理制定公司发展战略,负责公司短期及长期的公司决策和战略目标的实施,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

  5、工作管理制度的执行者:对总经理负责,执行总经理下达的各项工作指标和工作任务,负责企业日常事务与公共事务的处理与协调;

  6、为公司长远发展加强企业文化建设。

  7.负责整个连锁体系的目标制定、资源配置、品牌建设、营销战略、推广计划;

  8.负责整个连锁体系运营团队人员的组建、培训、考核;

  药店运营副总岗位职责范文篇3:

  1.全面负责公司药房的连锁加盟业务的拓展和管理;

  2.建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度;

  3.制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案,并组织实施;

  4.挖掘所辖区域用户的需求,深入了解本行业,把握最新销售信息,及时为公司提供业务发展战略依据;

  5.主持所辖区域公司重大营销合同的谈判与签订工作;

  6.建立和管理高素质的营销团队,制定人员考核、培训、奖惩标准,参与员工培训指导工作。

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