洗衣房主管需要掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能，在保证质量的前提下，做到高效低耗，控制成本。
洗衣房主管岗位职责范文篇1：
1、负责安排好洗熨员工的工作，协调好各工种之间的关系。
2、负责洗熨质量检查工作，认真办理交接手续。
3、下班前，做好“生产日报表”的添制及质量差错的记录工作，并及时送交洗衣房主管。
4、定期向洗衣房主管报告洗涤用品的耗用量，按时做好各类用品报表，并负责领取各类工作用品。
5、督导员工保质、保量、按时地完成洗熨工作。
6、每天下班前，认真检查所有洗熨设备设施的使用和工作场所的安全与卫生情况。
7、督导洗熨员工严格遵守饭店与部门的各项规章制度，主动关心员工的思想、生活和业务水平的提高，负责做好员工的岗位业务培训工作。
8、发挥工作主动性与积极性，搞好员工之间的团结与合作，完成上级交办的其他任务。
洗衣房主管岗位职责范文篇2：
1、制定洗衣房工作计划;
2、制定和完善各项规章制度和工作程序及操作规程;
3、负责洗衣房的员工队伍建设，不断提供员工素质，营造良好的工作氛围;
4、联络、沟通、协调各部门关系;
5、合理安排班次，保证工作正常运行;
6、确保洗熨质量、减少耗用、降低成本;
7、管理器械设备，确保安全生产;
8.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。
9.负责本部门员工的培训工作，进行业务指导及考核。
10.监督安全生产及卫生管理工作，积极倡导“绿色酒店”环保意识。
洗衣房主管岗位职责范文篇3：
1必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。
2保持简单的供应记录。
3管理督促员工。
4指挥和保持部门间的工作流动。
5检查成品的数量和品质。
6维护设备。
7节约使用产品供给。
8培训新员工。
9观察员工表现并向上级汇报。
10在副经理不在的情况下负起责任。
11检查洗衣程序。
12处理客人急需的清洗服务。
13完成上级安排的特殊任务。
14汇报出故障的机器，以便及时维修。
15调整水温的变化。
16保持工作进度。
17维持员工纪律。